Toplu sözleşmede tarafların teknik toplantılarında bir hayli ilerlediği, bakan ve konfederasyon başkanlarının görüşecek düzeye geldiği bildirildi. Görüşmelerin, aralarında taşerondan kadroya geçirilen işçiler dahil, düşük ücretli çalışanların ücret iyileştirmelerinde yoğunlaştığı, bu konuda işçi tarafının çok hassas olduğu öğrenildi.
Sonuç alma hedefli görüşmelerin kısa zamanda başlamasının beklendiği kamu tarafının tutumuna göre uzlaşmaya yakın sayılabileceği vurgulandı.
Görüşmelerin takvim nedeniyle de sıkışmaya başladığı bildirildi. Yasa gereği belirli süreler içinde görüşmelerin yapılması ve tarafların karar alması gerekiyor. İşçi sendikaları belirli bir aşamada grev kararı almak zorunda kalabiliyor. Bu prosedürleri yerine getirmeyen işçi sendikasının yetkisi düşebiliyor. Bu ve benzeri durumların ortaya çıkmaması için işçi ve işveren sendikalarının hukuki çözüm yolları oluşturduğu da bildirildi. Kamuda çalışan işçileri kapsayan toplu sözleşme görüşmelerinde Türk-İş ve Hak-İş konfederasyonları ortak hareket ediyor. Görüşmelere işçi kanadını temsilen her iki konfederasyonun yetkilileri katılıyor.
Toplu sözleşmelerde kamu tarafı brüt 3.577 ile 3.750 TL arasında ücret alanlara 100 TL, 3.750 ile 4.000 TL arasında alanlara 60 TL seyyanen zam önermiş, ilk altı ay için de yüzde 9 artış, ikinci altı ay için yüzde 5 ve yüksek olması halinde enflasyon farkı teklif etmiş, ikinci yıl için herhangi bir teklifte bulunmamıştı. Bu teklif işçi kanadı tarafından reddedildi.